忘れ物や失くし物が多い、仕事の優先順位がつけられない、報・連・相ができないといったトラブルを抱えている人は、発達障害かもしれません。
職場のメンタルヘルスを専門とするカウンセラーの著者は、発達障害の傾向がある人が職場で起こしがちな問題とその対応について具体的に解説。冒頭に挙げたような事例ごとにその原因を説明し、本人と上司が取るべき行動を紹介します。発達障害を自覚していない部下に受診を促す際の注意点や、異動の際の申し送り事項など、細やかな配慮が行き届いています。
発達障害の特徴のある人を上手にマネジメントすることで、本人はもとより職場全体の生産性を上げられる可能性を示す、管理職必読の一冊です。
定価1000円+税 ディスカヴァー・トゥエンティワン 03・3237・8321